- Autodiagnóstico: durante la cual determinaremos cual es el nuestro objetivo laboral, para de esa manera determinar cuales son las habilidades y características que tenemos (o debemos desarrollar) para alcanzarlo, basados en un análisis de nuestra historia vital y de trabajo.
- Estrategias de Búsqueda: Aquí desarrollaremos diferentes técnicas para conseguir una entrevista.
- Proceso de Inserción: en éste momento ya hablaremos de como pasar la instancia de selección a los fines de obtener el trabajo deseado. También incluiremos una sección para los que estén interesados en desarrollarse por cuenta propia.
Etapas del Proceso
(hacé clic en la imagen para ampliarla y ver mas claramente el texto)
Espero que me puedan ir siguiendo en éste recorrido y son bienvenidas cualquier consulta sobre temas que no estén incluidos en los post o si ya están avanzados en un proceso y quieren hacer una consulta sobre una etapa de la que aun no he hablado, sientance libres de utilizar la sección "Comentarios" de éste blog para hacerlo, que les responderé a la brevedad.
Muchas Gracias por su interés.
Hola a todos,
ResponderBorrarMe gustaría que participaran de éste blog en forma activa, dirigiendo el rumbo hacia los intereses de quienes los leen, para eso les pido que, como les decía, usen éste espacio de participación para hacerme consultas o sugerencias.
También coloco encuestas (en el margen derecho, debajo del indice de artículos), que me gustaría que vayan respondiendo a los fines de hacer éste espacio mas rico y útil para quienes participan.
Muchas Gracias y Saludos.
aunque no lei mucho me gusto bastante lo que escribis y como ayudas a las personas con tus blogs y comentarios.podrias hacer un enlace para el face asi mas personas tienen acceso a tu trabajo. es bastante interesante todo lo que explicas. cesar
ResponderBorrarcastro_aquino_f-d@hotmail.com
Gracias César, la verdad no sé como hacer para hacer un enlace para el face ¿me explicás?. Saludos.
ResponderBorrarHola Ariel, no sé si ya habrás hecho el enlace en Facebook pero es tan sencillo como copiar la dirección URL y pegarla en tu muro o en cualquier página que creas conveniente (como la de Bumeran o ZonaJobs) Espero que te sea útil! Saludos y gracias por este blog que es de tanta ayuda.
ResponderBorrarMuchas Gracias Yamila!
BorrarAriel, te cuento que estoy en plena búsqueda de trabajo. Leí detenidamente varios de tus tips y la verdad que los cumplí siempre. El hecho es que me encuentro con que los entrevistadores. "Digase RRHH". ¡NO LEEN EL CV!. Te preguntan cosas que están detalladas, no saben si estas trabajando actualmente o no. Hace un año que vengo sufriendo eso y la verdad me parece de mala educación. Me ha pasado en empresas de nombre. Porque si fueran mas chicas, uno puede decir que porque no le dan mucha bolilla al procedimiento. Pero la verdad, cada vez que voy a una entrevista nunca se con que me voy a encontrar y a mis 33 años tengo muy poca paciencia. Julia
ResponderBorrarJulia, como ya dije eso es una error que muchos selectores cometemos, debido a los escasos tiempos que tenemos, muchas veces. Pero mi abordaje no es concentrarse en lo que "los demás" pueden mejorar, sino concentrarnos en lo que nosotros podemos hacer: los largos cv's, poco focalizados en el puesto, desconcentran al selector y aumenta la posibilidad de omitir datos importantes, por eso siempre sean breves, y muy enfocacos en los requisitos del puesto, no coloquen "todo" por sea caso, siempre van a tener tiempo en la entrevista personal para decirlo, de nuevo "menos es mas". Muchas Gracias por tu aporte.
ResponderBorrarHola, en qué autor te basaste para elaborar esta información?
ResponderBorrarSANDOVAL, MARTIN ¿Busca Trabajo? Venda sus Servicios, Buenos Aires, Lugar Editorial.
BorrarGONZÁLEZ LEBRERO, ALEJANDRO Coordinación de Talleres de Reinserción Laboral - Ficha de Cátedra Fac. De Psicología UBA, Bs. As. 2003.
Saludos!